Em levantamento recente, a consultoria de recrutamento Page Personnel mapeou os primeiros sinais da retomada de emprego no Brasil.

O estudo revelou os setores que mais abriram novos postos de trabalho primeiros oito meses de 2017, além de indicar os 5 cargos mais requisitados pelas empresas no mesmo período.

Confira abaixo:

1. Analista/ Especialista em M&A

Área: investment banking/indústria em geral
Função: avaliar e conduzir o processo de compra ou fusão de negócios
Salário médio: de 5 mil a 14 mil reais, além de bônus
Percentual de aumento até agosto de 2017: 43%
Motivo para a retomada de contratações: retorno de investimentos nacionais e estrangeiros no mercado brasileiro. Também contribui a expectativa de retomada iminente.
Perfil mais desejado: as formações acadêmicas preferíveis são economia e administração. Inglês avançado ou fluente costuma ser requisito. É importante ter estilo arrojado, com alta capacidade de análise financeira e visão de negócio.

2. Supervisor de facilities

Área: operações
Função: zela pelo patrimônio, pela infraestrutura e por todos os serviços básicos que mantêm a empresa, tais como limpeza e segurança.
Salário médio: de 7 mil a 10 mil reais
Percentual de aumento até agosto de 2017: 38%
Motivo para a retomada de contratações: por causa da crise, as empresas passaram a valorizar mais a boa manutenção de seu patrimônio. O objetivo é evitar desperdício de recursos.
Perfil mais desejado: formação em áreas técnicas ou administrativas. Organização, capacidade analítica e boa comunicação são as características mais desejadas. Inglês intermediário é diferencial.

3. Desenvolvedor mobile

Área: tecnologia da informação
Função: planeja, desenvolve e testa aplicativos para dispositivos portáteis
Salário médio: de 7 mil a 12 mil reais
Percentual de aumento até agosto de 2017: 23%
Motivo para a retomada de contratações: crescimento de aceleradoras e incubadoras, além do aumento do investimento em startups.
Perfil mais desejado: paixão por novas tecnologias, capacidade de autogestão e iniciativa são as competências comportamentais mais buscadas pelas empresas.

4. Secretário executivo

Área: administrativa
Função: oferecer apoio direto aos executivos para tarefas do dia a dia
Salário médio: de 7 mil a 15 mil reais
Percentual de aumento até agosto de 2017: 22%
Motivo para a retomada de contratações: movimento de aceleração nas agendas dos executivos, em meio à retomada dos negócios.
Perfil mais desejado: dinamismo, maturidade, alto nível de organização e capacidade de lidar com informações sigilosas são as características mais importantes.

5. Gerente de key accounts

Área: bens de consumo
Função: prospectar e gerir grandes contas varejistas, representando as indústrias de bens de consumo
Salário médio: de 7 mil a 12 mil reais
Percentual de aumento até agosto de 2017: 20%
Motivo para a retomada de contratações: retomada do consumo e necessidade do aumento de receita por parte das indústrias.
Perfil mais desejado: experiência prévia na gestão de grandes contas, contato com centrais de compras e alto poder de persuasão, além de habilidades de relacionamento.