Segundo o Instituto de Pesquisa e Estatística do DF (IPEDF), os homens residentes no Distrito Federal ganham 25% a mais do que as mulheres. Em 2023, a renda média dos homens na capital federal foi de R$ 5.145, enquanto a das mulheres ficou em R$ 3.868, de acordo com dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED-DF), divulgados nesta quarta-feira (6).

Além da diferença salarial, a distribuição das mulheres nos setores do mercado de trabalho também é desigual. Em sua maioria, elas ocupam cargos associados ao cuidado, como seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais. Em 2023, quatro em cada cinco mulheres do DF estavam inseridas no setor de serviços, correspondendo a 52,7%, enquanto no setor da construção civil, representaram apenas 5,5% do total.

No serviço público, a diferença salarial é ainda mais evidente. Os servidores públicos receberam em média R$ 11.125 no ano passado, enquanto as servidoras ganharam R$ 9.137, correspondendo a 81,2% do salário dos homens.

Apesar da proibição da diferença salarial pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), essa diferença salarial persiste. Em julho de 2023, o presidente Lula (PT) sancionou uma lei que garante igualdade salarial entre homens e mulheres que exercem a mesma função. Segundo a nova regra, empresas com mais de 100 funcionários devem apresentar relatórios de remuneração, e em caso de desigualdade salarial, o Ministério do Trabalho notifica a empresa para elaborar um plano de redução em até três meses.

Fonte: G1DF