6 profissões que mais contratam mulheres acima de 50 anos

As mulheres que já passaram dos 50 anos e procuram uma recolocação no mercado de trabalho devem se atentar para as áreas que mais contratam.

Rodrigo Souza
Por Rodrigo Souza
profissões mulheres 50+
Foto: Reprodução/ editorajuma

Com o passar do tempo, o mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais aberto para receber pessoas em diferentes fases da vida. Mulheres com mais de 50 anos têm sido muito valorizadas em diversas áreas, tanto pela experiência quanto pela maturidade e responsabilidade que trazem. Se você está nessa fase e pensando em se recolocar no mercado ou mesmo em mudar de carreira, o Guia Curta Mais selecionou 6 profissões que estão contratando bastante, segundo o site Tua Carreira. Continue conosco até o final da leitura e descubra que nunca é tarde para conquistar novas oportunidades

1. Consultoria Financeira

A consultoria financeira é uma área que está em crescimento e, curiosamente, contrata bastante pessoas mais maduras, inclusive mulheres acima dos 50 anos. Isso acontece porque essa profissão exige responsabilidade, organização e muita confiança, características que geralmente são mais presentes em quem já tem uma boa bagagem de vida. Além disso, a experiência de vida pode ajudar na hora de lidar com clientes que buscam orientação financeira, já que a consultora consegue transmitir segurança e credibilidade.

2. A área de Vendas contrata mulheres 50+

O setor de vendas é outro que tem oferecido muitas oportunidades. A experiência de vida e a boa comunicação são grandes vantagens nessa área. Vender é, muitas vezes, entender a necessidade do outro, e quem tem mais vivência consegue fazer isso com mais sensibilidade. Seja vendendo produtos em lojas, pela internet ou até em mercados corporativos, a habilidade de ouvir e sugerir soluções torna essa profissão uma escolha muito interessante para mulheres que já passaram dos 50. Aqui, a prática conta muito mais que a idade. Aproveitando a ocasião, que tal dar uma olhada em um lindo notebook que está com uma promoção imperdível na Amazon?

3. Recursos Humanos

O departamento de Recursos Humanos também tem sido um lugar de acolhimento para profissionais mais experientes. Empresas estão percebendo que a diversidade de idade traz equilíbrio às equipes, e a experiência em lidar com diferentes perfis de pessoas é muito valorizada. No RH, mulheres com mais idade podem atuar em funções como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários, onde a maturidade e o conhecimento sobre relações interpessoais são grandes diferenciais.

4. Educação

O campo da educação sempre foi um dos que mais respeitam a experiência dos profissionais. Muitas mulheres com mais de 50 anos, que já possuem vasta vivência em diversas áreas, optam por compartilhar seus conhecimentos como professoras, tutoras ou mentoras. Seja ensinando em escolas, faculdades ou cursos livres, a capacidade de ensinar com empatia e paciência, adquirida ao longo dos anos, é uma característica muito apreciada. A educação oferece oportunidades para todos os gostos, desde aulas presenciais até o ensino online.

5. Atendimento ao Cliente

O atendimento ao cliente é uma área onde a experiência faz toda a diferença. Saber lidar com diferentes situações, ter jogo de cintura e ser paciente são qualidades fundamentais nessa profissão. Muitas empresas estão contratando mulheres mais maduras para trabalhar em áreas como ouvidoria, atendimento telefônico e suporte em lojas. O conhecimento de vida permite oferecer um atendimento mais humano, algo que é muito apreciado pelos consumidores, que buscam cada vez mais um tratamento atencioso e personalizado.

6. Secretariado

A função de secretária (ou assistente) é outra profissão onde a maturidade se destaca. Além de organizar agendas e reuniões, o papel de uma boa secretária envolve saber lidar com pessoas, ter jogo de cintura e ser discreta. Quem tem mais experiência na vida sabe administrar melhor o tempo e as responsabilidades, e isso faz uma diferença enorme no dia a dia de um escritório. Por isso, muitas empresas preferem contratar mulheres mais experientes para esse tipo de função, onde confiança e organização são essenciais.

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