Currículo de trabalho: retire esses 7 itens e faça sua carreira decolar!
Descubra o que você precisa retirar do seu currículo de trabalho, para que essas coisas não atrapalhem a sua recolocação profissional.
Procurar um novo emprego pode ser um desafio, e o seu currículo de trabalho é a primeira impressão que um recrutador terá de você. Mas será que ele está ajudando ou atrapalhando? Muitas vezes, menos é mais. Alguns detalhes que parecem inofensivos podem estar prejudicando as suas chances de recolocação. Vamos direto ao ponto e revelar sete coisas que você pode tirar do seu currículo agora mesmo para aumentar as suas chances de ser chamado para uma entrevista. Bora nessa?
1. Foto: só se a empresa pedir
Colocar foto no currículo de trabalho não é mais comum como antes. A não ser que a empresa especifique isso, é melhor evitar. O foco do recrutador deve estar na sua experiência e habilidades, não na sua aparência. Uma alternativa muito melhor é colocar o link do seu perfil no LinkedIn, onde você pode caprichar em uma foto profissional e ainda mostrar mais informações sobre sua trajetória.
2. Competências comportamentais: deixe para a entrevista
Muita gente gosta de colocar no currículo de trabalho qualidades como “trabalho em equipe”, “proatividade” ou “boa comunicação”. Mas essas são coisas que serão avaliadas na entrevista. No papel, o que realmente importa são suas habilidades técnicas e experiências profissionais. Um currículo mais enxuto e focado na parte técnica tem muito mais impacto.
3. Pretensão salarial: só se pedirem
Colocar a pretensão salarial no currículo de trabalho pode ser um erro. Se você colocar um valor abaixo do mercado, pode ser desvalorizado. Se colocar muito alto, pode nem ser chamado para a entrevista. O ideal é só falar sobre isso se o recrutador pedir. Se for o caso, você pode incluir essa informação no corpo do e-mail ou no final do documento.
4. Estado civil e filhos: não importa
Saber se você é casado ou tem filhos não é relevante para a vaga. Esse tipo de informação não tem impacto na sua capacidade profissional e pode gerar um viés desnecessário. Durante a entrevista, você terá a oportunidade de se apresentar de maneira mais natural e contar um pouco mais sobre você, caso seja pertinente.
5. Endereço completo: evite por questão de segurança
Antigamente, era comum colocar o endereço completo no currículo de trabalho, mas isso não é mais necessário. O mais seguro é colocar apenas a cidade e o estado onde você mora. Além de evitar riscos desnecessários, isso já é informação suficiente para o recrutador saber se você está próximo da empresa ou se precisará se mudar.
6. Referências: só se pedirem
Muitas pessoas ainda colocam “referências profissionais” no currículo de trabalho, mas isso é desnecessário. Caso o recrutador queira essa informação, ele irá solicitá-la no momento adequado. Manter essa parte fora do documento deixa o currículo mais limpo e objetivo.
7. Cursos irrelevantes: menos é mais
Colocar todos os cursos que você já fez pode ser tentador, mas nem sempre é uma boa ideia. O ideal é listar apenas aqueles que realmente têm relação com a vaga que você está buscando. Cursos muito antigos ou que não tenham conexão com seu objetivo profissional podem acabar prejudicando a sua imagem em vez de ajudar.
Já atualizou o seu currículo de trabalho?
Um currículo de trabalho bem feito é aquele que é direto ao ponto e destaca o que realmente importa. Evitar informações desnecessárias torna seu documento mais atrativo e aumenta suas chances de ser chamado para uma entrevista. Se você ainda não tirou esses itens do seu currículo, agora é o momento certo para fazer isso. Boa sorte na sua jornada de recolocação profissional!
Leia mais:
8 cursos para colocar no currículo que brilham os olhos de qualquer recrutador
12 sites para cadastrar currículo além do LinkedIn
10 sites que pagam em dólar para você trabalhar no conforto de casa
