Procurando por emprego? Feirão em Anápolis tem boas oportunidades, inclusive para estágio

Que tal começar o mês de agosto em um emprego novo ou até mesmo no primeiro emprego? O Laboratório Teuto, um dos maiores do ramo farmacêutico, faz, nesta terça-feira (29), um mutirão de oportunidades em Anápolis.

O evento acontece das 9h às 17h, no auditório do Senai Roberto Mange, que fica na Rua Engenheiro Roberto Mange, nº 239, bairro Jundiaí.

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Todas as vagas de emprego são abertas a pessoas com deficiência (PCDs) e disponíveis para início imediato. Entre uma das vagas em destaque está a de operador de produção, com turno 12×36. Os candidatos devem ter Ensino Médio completo e experiência na indústria farmacêutica. Também são oferecidas oportunidades par:

• analista de desenvolvimento analítico (do nível júnior ao sênior);
• assistente de vendas;
• técnico de validação elétrica
• coordenação na área farmacotécnica

E pra quem está em busca da primeira oportunidade no mercado de trabalho, tem vagas para estágio em pedagogia para alunos a partir do segundo período.

A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui:

• vale-alimentação;
• refeitório corporativo;
• assistência médica e odontológica;
• vale-transporte ou transporte fretado;
• participação nos resultados;
• seguro de vida;
• licenças-maternidade/paternidade estendidas

Os interessados devem comparecer ao local indicado portando currículo atualizado e documentos pessoais para participação no processo seletivo.

Como fazer um currículo atrativo

1. Escolha um modelo simples e organizado para um currículo atrativo

A primeira impressão conta muito, e um currículo organizado é essencial para chamar a atenção do recrutador. Escolha um modelo limpo, com seções bem definidas e uma formatação fácil de ler.

Divida o currículo em seções: dados pessoais, Objetivo, Formação acadêmica, Habilidades e Atividades complementares.

Limite-se a uma ou duas páginas. Um currículo enxuto e direto é mais atrativo.

Existem diversas ferramentas gratuitas, como Canva, que oferecem modelos prontos para você montar um currículo atrativo. Basta escolher um que combine com seu estilo e adaptá-lo com suas informações.

2. Capriche nos dados pessoais

Pode parecer básico, mas muita gente esquece de incluir informações essenciais no currículo. Veja o que não pode faltar:

Nome completo (evite apelidos).

Telefone para contato (confira se está correto!).

E-mail profissional (evite endereços com apelidos ou termos informais).

Cidade e estado onde você mora.

Links importantes: se tiver um perfil no LinkedIn, GitHub (para quem estuda tecnologia) ou portfólio online, adicione ao currículo!

Dica de ouro: use um e-mail profissional com seu nome e sobrenome. Exemplo: [email protected]. Evite endereços como [email protected]!

3. Escreva um objetivo claro e envolvente

A seção de objetivo é onde você mostra ao recrutador por que está interessado na vaga e o que busca profissionalmente. Mesmo sem experiência, você pode escrever algo direto e convincente.

Exemplo: “Busco uma oportunidade de estágio para desenvolver minhas habilidades na área de Administração, contribuir com o crescimento da empresa e aprender na prática o que estudo na faculdade.”

O importante é ser claro, demonstrar interesse e relacionar seu objetivo com o que a empresa procura.

4. Destaque sua formação acadêmica

Se você ainda não tem experiência, a formação acadêmica será um dos pontos principais do seu currículo. Informe onde você estuda ou estudou, destacando as informações importantes:

Nome da instituição de ensino.

Nome do curso (Ensino Médio, Técnico, Graduação, etc.).

Período em que está (Exemplo: Cursando o 3º semestre de Administração).

Se você participou de projetos acadêmicos, apresentações, competições ou grupos de estudo, mencione! Isso mostra que você tem interesse em aprender e desenvolver habilidades mesmo fora do mercado formal.

5. Valorize suas habilidades pessoais e técnicas

As habilidades são uma parte fundamental do currículo, principalmente para quem não tem experiência profissional. Elas mostram o que você sabe fazer e como pode contribuir na empresa.

Separe as habilidades em duas categorias:

Habilidades pessoais (soft skills): pontualidade, organização, comunicação, trabalho em equipe, criatividade, adaptabilidade.

Habilidades técnicas (hard skills): domínio de Pacote Office, ferramentas digitais, idiomas, Excel intermediário, edição de vídeos, etc.

Dica extra: sempre seja sincero. Não invente habilidades que você não possui! Se o recrutador perguntar, você precisa estar preparado para demonstrá-las.

6. Inclua experiências acadêmicas e projetos pessoais

Não ter experiência profissional não significa que você não tenha vivências para contar. Pense em atividades extracurriculares, projetos pessoais ou até mesmo voluntariado que você tenha feito:

Trabalhos em grupo: apresente aquele projeto da faculdade ou da escola que exigiu pesquisa, organização e apresentação.

Eventos e cursos complementares: mencione cursos online, workshops ou palestras que você participou.

Trabalho voluntário: experiências em ONGs, igrejas ou eventos beneficentes mostram responsabilidade e proatividade.

Projetos pessoais: sabe criar conteúdo para redes sociais, editar vídeos ou gerenciar uma página online? Isso conta!

Todas essas experiências enriquecem o currículo e mostram que você é ativo, engajado e busca aprender constantemente.

7. Mencione cursos e certificações

Cursos, oficinas e certificações são uma excelente forma de mostrar que você está investindo em seu desenvolvimento. Mesmo que sejam cursos rápidos ou gratuitos, eles adicionam peso ao currículo.

Exemplos de cursos valorizados:

Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Línguas estrangeiras (inglês, espanhol, etc.).

Cursos de marketing digital, programação ou design gráfico.

Aprendizados envolvendo ferramentas de IA

Se você fez algum curso online no YouTube ou outras plataformas como Coursera e Udemy, inclua no currículo. Isso mostra sua dedicação em aprender.

8. Seja honesto e evite exageros

Na tentativa de montar um currículo atrativo, pode surgir a vontade de exagerar ou até inventar informações. Não faça isso! A honestidade é uma qualidade essencial em qualquer processo seletivo.

Lembre-se: os recrutadores estão em busca de potencial e não de um candidato perfeito. Um currículo honesto e bem estruturado diz mais sobre você do que informações inventadas.

Dica importante: revise tudo! Um erro de português ou informação incompleta pode passar uma imagem negativa.

9. Adapte o currículo para cada vaga

Evite enviar o mesmo currículo para todas as oportunidades. Cada vaga tem suas particularidades, e você deve montar um currículo atrativo, adaptado a cada vaga, para destacar as habilidades e informações mais relevantes.

Por exemplo, se a vaga é para assistente administrativo, foque em habilidades como organização, domínio do Excel e comunicação. Se a vaga é para marketing, valorize projetos pessoais, cursos de design ou redes sociais.

Quanto mais o currículo “conversar” com a vaga, maiores as chances de ele ser notado!

10. Finalize com um toque pessoal

Por fim, dê um toque final ao seu currículo, mostrando quem você é como pessoa. Adicione uma frase que demonstre seu entusiasmo e vontade de aprender.

Exemplo: “Estou motivado a dar o meu melhor nesta oportunidade e contribuir com o sucesso da equipe.”

Seja positivo e mostre que está pronto para começar sua jornada profissional!

Laboratório Teuto

Com 78 anos de história, o Laboratório Teuto consolida-se como uma das 500 maiores empresas do país e uma das três melhores no setor farmacêutico e de beleza, de acordo com o ranking Melhores e Maiores da Revista Exame (2024).