Em 2023, o setor agropecuário brasileiro demonstrou mais uma vez sua contribuição para desenvolvimento econômico e a geração de renda, ao ser responsável pela criação de 34.762 novas vagas de emprego. A informação é do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Goiás, conhecido por sua forte no agronegócio, também contribuiu com essa tendência de crescimento. Com suas vastas extensões de terras férteis e clima propício para a produção agrícola, o Estado desempenha papel fundamental na geração de empregos no campo.

Os números de vagas de emprego agropecuário evidenciam não só a vitalidade do setor, mas também sua capacidade de impulsionar a economia nacional. Ou seja, o setor tem garantido cada vez mais oportunidades de trabalho e sustento para milhares de pessoas em todo o País.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Goiás (Senar) tem sido fundamental com o sucesso do setor agropecuário no Estado. Reconhecida como referência em assistência técnica e no desenvolvimento profissional rural, a entidade conta com soluções inovadoras que garantem soluções cada vez mais inovadoras. Destaque para os programas educacionais e de capacitação dos trabalhadores do campo cm as habilidades necessárias para prosperar em um ambiente agrícola que segue em constante evolução.

Uma das ações mais promissoras do Senar Goiás quando se trata de novas oportunidades de trabalho, por exemplo, é a plataforma Talentos do Campo, criada para conectar pessoas que fizeram os cursos oferecidos pela entidade com empresas rurais. Por meio da solução, quem precisa contratar um funcionário pode divulgar as vagas de trabalho, descrevendo os requisitos necessários e todas as informações relevantes da vaga.

Do outro lado, pessoas que concluíram algum curso do Senar Goiás, podem pesquisar as vagas disponíveis e se candidatar. A ferramenta (disponível no link https://talentosdocampo.com.br/site/) é um elo de ligação entre empresas do agro e profissionais qualificados que buscam oportunidades na área. Talvez a maior diferença seja o fato do “Talentos do Campo” ir além de um simples portal de divulgação de vagas, A ferramenta promove, de fato, a conexão entre o empregador e o candidato.

Como se cadastrar
• Para a divulgação da vaga no site, o empresário rural deve acessar o perfil de cadastro da empresa, inserir as informações e aguardar a aprovação. Essa validação do anúncio é importante porque o foco é promover a empregabilidade relacionada ao segmento do agronegócio. Sendo assim não é permitida, a princípio, a entrada de empregadores de áreas diferentes do agro.

• Para os interessados em ter acesso a uma vaga de trabalho não é necessária a aprovação prévia, mas é obrigatório ter concluído cursos ou treinamentos oferecidos pelo Senar Goiás. Lembrando que a conclusão da qualificação não significa ter o nome incluído automaticamente na plataforma Talentos do Campo.

• Quanto a divulgação das vagas de trabalho é possível inserir além das informações básicas o período em que essa vaga receberá as candidaturas, o que diminui a chance de que o empregador continue recebendo currículos mesmo após a contração.