Instituição oferece 215 novas oportunidades de emprego em Goiânia

Essa semana, o SINE de Goiânia informou a abertura de 215 novas oportunidades de trabalho em Goiânia. As oportunidades abarcam diferentes profissões, desde analista contábil até vendedor interno. 

Seguindo as recomendações de saúde e as demais medidas sanitárias para o combate ao Covid-19, os atendimentos serão feitos mediante agendamento pelo telefone (62) 3524-2708, e com atendimento das 08h às 17h.

Feito o agendamento, o próprio candidato tem que se apresentar ao SINE de Goiânia, localizado na Rua 1, nº 147, Setor Central, com os seguintes documentos em mão:

  • RG
  • CPF
  • Carteira de trabalho
  • Comprovante de endereço recente

Caso o perfil do candidato seja compatível com as necessidades exigidas na vaga, o SINE encaminha para a avaliação do empregador.

Analista contábil está entre as profissões mais promissoras em 2020 - Blog  Nith TreinamentosFoto: Reprodução/Blog Nith Treinamentos

Vagas disponíveis

  • Analista contábil – 1
  • Arte-finalista – 1
  • Assistente de logística de transporte – 2
  • Auxiliar administrativo – 10
  • Auxiliar de compras – 1
  • Auxiliar de cozinha – 1
  • Auxiliar de escrituração fiscal – 1
  • Auxiliar de linha de produção – 2 (exclusiva Pessoa com deficiência)
  • Auxiliar de linha de produção – 4
  • Auxiliar financeiro – 1
  • Churrasqueiro – 1
  • Consultor de vendas – 2
  • Copeiro – 1
  • Costureira em geral – 5
  • Cozinheiro – 1
  • Desenhista projetista mecânico – 2
  • Eletricista – 2
  • Eletricista de instalações industriais – 1
  • Fonoaudiólogo – 30
  • Impressor flexográfico – 1
  • Instalador de som e acessórios para veículos – 1
  • Jardineiro – 2
  • Lavador de veículos – 1
  • Mecânico de manutenção de máquina industrial – 2
  • Mestre doceiro – 1
  • Montador de acessórios(veículos) – 1
  • Motorista entregador – 7
  • Operador de empilhadeira – 2
  • Operador de máquina de embalar – 1
  • Operador de máquina de embalagem de sal – 4
  • Operador de máquinas fixas – 16
  • Operador de telemarketing ativo – 7
  • Pedreiro – 10
  • Pedreiro de fachada – 10
  • Pintor de veículos – 4
  • Polidor de veículos – 2
  • Serralheiro – 1
  • Servente de pedreiro – 25
  • Soldador – 9
  • Supervisor comercial – 2
  • Técnico em manutenção de equipamentos de informática – 1
  • Técnico mecânico em ar condicionado – 1
  • Torneiro mecânico – 4
  • Vendedor em comércio atacadista – 5
  • Vendedor interno – 10
  • Vendedor porta a porta – 16

Com oportunidades home office, PicPay abre 450 vagas de emprego no Brasil

O PicPay, fintech brasileiro que funciona como carteira digital, irá abrir, ao longo do primeiro semestre, 450 vagas de empregos na área de tecnologia. Há opções de trabalho modelo home office, ou seja, candidatos de todo o país podem se candidatar.

As oportunidades são para as seguintes áreas: Desenvolvimento de Software, Produto, Design de Produto, Inteligência Artificial e Engenharia de Dados.

Além disso, as posições também estão abertas para regime remoto. Ou seja, candidatos de qualquer região do Brasil – ou até de fora do país – podem concorrer às vagas.

“O PicPay está à procura de profissionais com diferentes origens e formações, que tenham visão de negócio e que possam contribuir ativamente com a companhia em seu esforço contínuo de promover a inovação, pesquisa e experimentação, com foco no desenvolvimento de novas tecnologias e na ampliação de produtos e serviços”, reforça Diogo Carneiro, Head de Tecnologia do PicPay.

Segundo o executivo, os profissionais da área são constantemente estimulados a entender profundamente do produto e do mercado, com autonomia para propor diferentes soluções e liderar projetos que promovam a evolução da plataforma.

As vagas são anunciadas na página de carreira do PicPay e também no LinkedIn da empresa.

 

Foto: Divulgação/PicPay

BRF e Mc Donald’s abrem mais de 400 vagas de emprego em Goiás

A BRF e a Arcos Dorados, franquia independente da Mc Donald’s, anunciaram a contração de diversos profissionais em suas unidades do Estado de Goiás.

No caso da BRF, são ofertadas 320 vagas ao todo. A seleção é para Operador de Produção I, com início do trabalho imediato. As vagas, efetivas e temporárias, são distribuídas da seguinte forma: 220 em Rio Verde e 100 em Mineiros. Para facilitar o acesso às oportunidades de trabalho, a empresa realiza nos próximos dias 11 e 12 de novembro o Dia D Especial de Contratações, quando os interessados deverão comparecer aos locais abaixo indicados, munidos com RG, CPF, Carteira de Trabalho e comprovante de endereço. Como parte de suas iniciativas para promover a diversidade e a inclusão, também há oportunidades para pessoas com deficiência.

Pessoas com ensino fundamental incompleto podem se candidatar. Dentre os benefícios, a BRF oferece salário compatível com o mercado, auxílio creche, vale alimentação, vale transporte e refeitório no local. Durante a seleção todas as medidas sanitárias de prevenção e combate ao novo Coronavírus (Covid-19), como uso de máscara, distanciamento social e higienização das mãos deverão ser observadas. As inscrições serão presenciais nos seguintes locais e horários:

Rio Verde
Dias: 11 e 12 de novembro de 2020
Horários: 7h30 às 17h
Local: BRF de Rio Verde
Endereço: Rodovia BR 060, Km 394 – Setor Industrial – Rio Verde/GO

Mineiros
Dia: 11 de novembro de 2020
Horários: 7h30 às 17h
Local: BRF de Mineiros
Endereço: Rodovia GO 341, KM 2,5, s/número, Qd.108 LT.04, Bairro Dain – Distrito Agroindustrial – Mineiros/GO

Mc Donalds

A Arcos Dorados abriu cerca de 3 mil vagas de emprego em todo o país. No estado de Goiás, são 96 posições abertas. As vagas são para o cargo de Atendente de Restaurante. Não há exigência de experiência anterior ou graduação superior, pois os contratados passam por um programa de capacitação que contempla todas as posições de trabalho no restaurante, criando oportunidades de desenvolvimento para todos. A rede está entre os maiores formadores de mão de obra do país.

Os funcionários da companhia contam com benefícios como vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, alimentação no restaurante, entre outros. Além disso, o McDonald’s opera sob a filosofia Cooltura de Serviço, que incentiva cada indivíduo a se portar e agir no ambiente de trabalho da forma que se identifique e se sinta bem.

As vagas também estão abertas a pessoas com deficiência, público que o Méqui recebe com grande acolhimento e inclusão genuína há muitos anos, oferecendo treinamentos adaptados e priorizando sua segurança, com foco nas estações consideradas aptas para sua condição e sem limite de tempo para aprendizagem.

Os restaurantes McDonald’s estão seguindo um protocolo especial de operação, que inclui o uso de máscaras, luvas e viseiras pelos funcionários, instalação de barreiras acrílicas nos pontos de atendimento, demarcação de distanciamento social e reforço nos procedimentos de higiene, entre outras ações que fazem parte do programa McProtegidos. Para se candidatar às vagas, é possível se inscrever pelo site www.mcdonalds.com.br/trabalhe-conosco.

 

Foto: Divulgação/Arcos Dorados

 

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Estudantes transformam a vida de moradoras de rua em Goiânia

Existem milhões de pessoas em situação de rua hoje no Brasil, muitos deles sem documentação e tampouco acesso ao sistema bancário. Diante dessa realidade, estudantes do curso de Economia da Universidade Federal de Goiás criaram o projeto social Via Alternativa, em parceria com a Casa de Acolhida Cidadã. O objetivo é ajudar pessoas em situação de rua a voltarem ao mercado de trabalho e reintegrá-los ao convívio social.

Duas mulheres que estavam em situações de rua na capital já estão sendo beneficiadas por este projeto. Uma delas é Fabiana, de 32 anos. Desde 2012, ela se abrigava na Casa de Acolhida Cidadã e procurava uma oportunidade fixa de emprego. Seu talento em fazer tapetes de crochê foi identificado pela Casa de Acolhida e pelos criadores do projeto.Foram disponibilizados para ela linhas e agulhas para que Fabiana se transforme em empreendedora e retome a vida ao lado de seus dois filhos.

Outra moradora de rua que também vai se beneficiar com o projeto é Edinalva (foto destaque). Ela recebeu materiais para fazer panos de prato e vendê-los como quiser. Edinalva não conteve a felicidade ao receber esta oportunidade. Assim como Fabiana e Edinalva, a meta é que este mês de novembro pelo menos 10 moradores de rua sejam resgatados e estejam gerando sua própria renda através deste projeto.

O Via Alternativa prevê a doação de produtos e itens escolhidos pelos interessados, conforme aptidão pessoal, para que ele inicie sua vida profissional de forma autônoma. Os produtos variam desde linhas e barbantes para confecção de panos de prato e tapetes até refrigerantes, sucos e doces para revenda em terminais de rua.

O serviço tem acompanhamento assistencial e orientação sobre educação financeira. Além disso, os estudantes desenvolveram um sistema de microcrédito social em forma de produtos para revenda. O intuito é estimular a capacidade empreendedora de cada indivíduo que quiser trabalhar.

Mas para que o Via Alternativa se torne amplo e possa ajudar o maior número de pessoas em situação de rua, a equipe precisa do apoio de empresas da iniciativa privada para patrocinar o projeto em forma de produtos ou aportes financeiros que serão transformados em produtos. Quer ajudar?

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Acesse o projeto VIA ALTERNATIVA

Email: [email protected]

Telefone: 62 99945-6644 / 62 98468-9361

Facebook: /pviaalternativa

Instagram: @projetova

    

Sebrae abre processo seletivo com salários de até R$ 12 mil

 O Sebrae Nacional divulgou, nesta semana, a abertura de um processo seletivo para profissionais com nível superior. As oportunidades são nas áreas de administração de empresas, auditoria, ciências contábeis, ciências econômicas, desenho industrial, direito, engenharia, estatística, finanças, marketing, psicologia, publicidade e propaganda e tecnologia da informação.

De acordo com o portal Metropolis, os selecionados serão contratados pela CLT, com jornada de trabalho de 40 horas semanais, e deverão trabalhar na sede do Sebrae Nacional, em Brasília (DF).

Ainda de acordo com o portal, seleção deverá ser feita em três fases. A primeira vai avaliar os conhecimentos específicos. A segunda terá análise curricular e documental. A terceira será uma entrevista individual. Todo o processo deve terminar em 20 de julho.

Confira o edital aqui.