Goiânia está com 783 vagas gratuitas para cursos de qualificação profissional; saiba como se inscrever

Olha que baita oportunidade! A Prefeitura de Goiânia está oferecendo 783 vagas para cursos de qualificação profissional gratuitos para adultos acima de 18 anos. Além do certificado de conclusão, são disponibilizados lanche, vale-transporte, uniforme e material didático aos alunos.

O projeto é realizado pelo Sine Municipal, ligado à Secretaria de Desenvolvimento e Economia Criativa (Sedec) e as inscrições podem ser realizadas no aplicativo Prefeitura 24h, ou na sede do Sine, na Rua 1, Centro.

A confirmação da inscrição será emitida no momento da matrícula. Ao todo, serão 46 turmas com número de alunos variando entre 12 e 25, em turmas pela manhã, tarde e noite.

A novidade desta vez é a abertura da turma de artesanato, exclusiva para idosos a partir de 60 anos, e duas turmas de alongamento de unhas (matutino e vespertino) realizadas dentro da programação do Mutirão de Goiânia na Região Norte.

Serão disponibilizadas vagas para cursos de alongamento de unhas, alongamento de cílios, mídias sociais, modelagem e henna para sobrancelhas, atendente de farmácia, administração de estoque, cerimonial de eventos, auxiliar de contabilidade, coaching, artesanato, informática básica e intermediária, montagem e manutenção de computadores, Excel, garçom, manicure e pedicure, maquiagem, operador de caixa, telefonista e recepcionista, rotinas administrativas, massoterapia, normas NR-10, porteiro, administração de pessoal, corte e costura, frentista, pedreiro e acabamento, libras, eletricista predial e pedreiro de edificações.

As aulas serão ministradas a partir da próxima segunda-feira (19/2), pela manhã, tarde e noite, com término até 21 de março, com carga horária que varia de acordo com o curso, entre 40 e 160 horas.

Segundo o secretário de Desenvolvimento e Economia Criativa, Geverson Abel, os cursos fazem parte do esforço da Prefeitura para levar qualificação profissional a um número cada vez maior de pessoas.

“Em breve, vamos disponibilizar o Sine Móvel nos bairros, em diferentes regiões da cidade, para que sejam feitas inscrições nos cursos e divulgados nossos projetos de empregabilidade e de incentivo ao empreendedorismo”, adianta Geverson Abel.

Confira abaixo:

Alongamento de Cílios
Turmas: Vespertino/ noturno
Vagas: 24
Carga Horária: 40h
Início: 19/02/24
Término: 28/02/24

Alongamento de unhas
Turmas: Vespertino/ noturno
Vagas: 24
Carga Horária: 40h
Início: 19/02/24
Término: 28/02/24

Modelagem e henna para sobrancelhas
Turmas: Matutino
Vagas: 15
Carga Horária: 50h
Início: 19/02/24
Término: 01/03/24

Mídias sociais
Turmas: Matutino/ noturno
Vagas: 40
Carga Horária: 60h
Início: 19/02/24
Término: 05/03/24

Administração de estoque
Turma: Noturno
Carga Horária: 70h
Vagas: 20
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Artesanato
Turma: Matutino
Carga Horária: 70h
Vagas: 15
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Atendente de farmácia
Turma: Vespertino
Carga Horária: 70h
Vagas: 20
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Auxiliar de Contabilidade
Turma: Matutino
Carga Horária: 70h
Vagas: 20
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Cerimonial de eventos
Turmas: Matutino/ vespertino
Carga Horária: 70h
Vagas: 40
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Coaching
Turmas: Matutino/ vespertino
Carga Horária: 70h
Vagas: 40
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Informática básica
Turmas: Matutino/ noturno
Carga Horária: 70h
Vagas: 40
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Informática intermediária
Turmas: Matutino/ vespertino
Carga Horária: 70h
Vagas: 40
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Montagem e manutenção de computadores
Turmas: Matutino
Carga Horária: 70h
Vagas: 15
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Excel completo
Turmas: Vespertino/ Noturno
Carga Horária: 70h
Vagas: 40
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Garçom
Turma: Noturno
Carga Horária: 70h
Vagas: 18
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Manicure e pedicure
Turma: Matutino
Carga Horária: 70h
Vagas: 15
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Maquiagem
Turma: Matutino/ vespertino
Carga Horária: 70h
Vagas: 15
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Operador de caixa
Turma: Noturno
Carga Horária: 70h
Vagas: 25
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Recepcionista e telefonista
Turma: Noturno
Carga Horária: 70h
Vagas: 20
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Rotinas administrativas
Turma: Noturno
Carga Horária: 70h
Vagas: 25
Início: 19/02/24
Término: 07/03/24

Massoterapia
Turma: Vespertino
Carga Horária: 80h
Vagas: 12
Início: 19/02/24
Término: 11/03/24

Normas técnicas NR-10
Turma: Noturno
Carga Horária: 80h
Vagas: 18
Início: 19/02/24
Término: 11/03/24

Porteiro
Turma: Noturno
Carga Horária: 80h
Vagas: 18
Início: 19/02/24
Término: 11/03/24

Administração de pessoal
Turma: Matutino
Carga Horária: 100h
Vagas: 25
Início: 19/02/24
Término: 15/03/24

Corte e costura
Turma: Matutino/ vespertino/ noturno
Carga Horária: 100h
Vagas: 36
Início: 19/02/24
Término: 15/03/24

Frentista
Turma: Noturno
Carga Horária: 100h
Vagas: 20
Início: 19/02/24
Término: 15/03/24

Pedreiro de acabamento
Turma: Matutino
Carga Horária: 100h
Vagas: 18
Início: 19/02/24
Término: 15/03/24

Libras e linguagem de sinais
Turma: Matutino
Carga Horária: 120h
Vagas: 20
Início: 19/02/24
Término: 21/03/24

Eletricista predial
Turma: Matutino/ vespertino/ noturno
Carga Horária: 160h
Vagas: 36
Início: 19/02/24
Término: 03/04/24

Pedreiro e edificações
Turma: Matutino/ vespertino
Carga Horária: 160h
Vagas: 30
Início: 19/02/24
Término: 03/04/24

 

 

 

Escolas do Futuro de Goiás ofertam quase 3 mil vagas para cursos gratuitos

Estão abertas as inscrições para o edital de preenchimento de vagas para os cursos de capacitação e qualificação profissional das Escolas do Futuro do Estado de Goiás (EFGs). Ao todo, são 2.806 vagas gratuitas, ofertadas na modalidade presencial, nos turnos matutino, vespertino e noturno. Os interessados devem fazer o registro no portal eletrônico efg.org.br até o dia 27 de novembro.

 

A triagem dos candidatos será realizada por uma Comissão de Seleção nomeada pela Direção do Centro de Educação, Trabalho e Tecnologia (CETT/UFG) e pela Escola do Futuro na qual o estudante pretende pleitear a vaga. Para se inscrever, os interessados devem ter idade mínima de 16 anos e ensino fundamental concluído até o ato da matrícula.   

 

O resultado final será divulgado ao longo da vigência de cada processo seletivo ou quando o quantitativo necessário de alunos para formação de turma for alcançado. Nesse último caso, a unidade de ensino na qual o estudante solicitou a vaga realizará a convocação por e-mail e/ou contato telefônico informados pelo candidato no ato da inscrição. 

 

Em caso de dúvida, os interessados podem entrar em contato com as suas respectivas secretarias por telefone ou por e-mail. Se preferir acessar a página do Instagram, o endereço para acompanhar as informações é @escolasdofuturodegoias. 

 

Cursos

As vagas abertas para os cursos de qualificação profissional são para mídias sociais; programação de computadores; marketing digital; e-commerce; empreendedorismo criativo; assistente de marketing; criação de conteúdo digital; experiência do usuário/consumidor (UX); planejamento e criação de novos negócios; desenvolvimento mobile e desenvolvimento web front-end.  

 

Já os cursos de capacitação são design de páginas web; matemática básica; inglês instrumental; redação e português instrumental; comunicação oral e escrita; desenvolvedor python; direito do consumidor; bases legais e constitucionais de negócios; logística empresarial; liderança e gestão estratégica de pessoas; oratória; redes de computadores; excel básico; marketing digital; pacote office; produção de games e interação virtual; redação para conteúdo digital; pilotagem de drone (VANT); 

 

Também há cursos de gestão financeira; fotografia para mídias digitais; modelagem 3D para prototipação; montagem e limpeza de computadores desktop; ferramentas de criação de aplicativos e websites; empreendedorismo; engenharia de software; desenvolvedor python: nível intermediário; liderança e gestão de equipes; gestão e design de anúncios; gestão de tráfego digital; planejamento de marketing; conteúdo digital e otimização da informação; soluções inovadoras para novos negócios e robótica educacional para docentes. 

 

Confira como entrar em contato com cada instituição de ensino:  

 

EFG Sarah Kubitschek – Santo Antônio do Descoberto

Telefone: (61) 3773-2874 

E-mail: [email protected] 

 

EFG José Luiz Bittencourt – Goiânia

Telefone: (62) 3576-3836

E-mail: [email protected] 

 

EFG Luiz Rassi – Aparecida de Goiânia

Telefone: (62) 3581-4140

E-mail: [email protected]

 

 

 

Foto: Sedi


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Projeto de mineração no Norte goiano aposta em qualificação profissional do Senai

O Sistema Fieg, por meio da Unidade Integrada Sesi Senai Minaçu, é responsável pelo treinamento de profissionais que atuam no projeto de exploração de ouro da Amarillo Mineração/Hochschild Mining, cuja pedra fundamental foi lançada em abril, na cidade de Mara Rosa. Nos últimos dois meses, o Senai iniciou uma nova programação de cursos, com previsão de qualificar 548 profissionais em áreas como operação de máquinas, construção civil, mecânica e elétrica.

Recém-adquirido pela Holchschild, o projeto Mara Rosa será uma operação de mineração a céu aberto, que segue em estágio avançado de desenvolvimento com previsão de produção comercial em dois anos. “É um projeto que chega em boa hora, em meio à retomada da economia, com grandes perspectivas de geração de emprego e renda para o Norte goiano. Com tecnologia embarcada sem barragem de rejeitos, o empreendimento prioriza a sustentabilidade, ao recuperar 85% da água dos rejeitos e garantir total segurança e proteção à comunidade e ao meio ambiente”, afirma o presidente da Fieg, Sandro Mabel.

Os diversos treinamentos são realizados em instalações da Associação Comercial e Industrial de Mara Rosa e também na vizinha cidade de Amaralina, em local cedido pela prefeitura. São cursos em modalidades, como habilitação técnica, aperfeiçoamento, iniciação profissional, incluindo as áreas de segurança do trabalho, mineração e normas regulamentadoras. 

Segundo o diretor do Sesi e Senai, Josué Teixeira de Moura, com a parceria mantida desde a fase embrionária do projeto, em 2016, já foram realizados mais de 600 atendimentos. “Atendemos vários cursos em Mara Rosa e cidades vizinhas”, explica.

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Programa da Fieg deve capacitar mais de 120 mil profissionais até 2026

A Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg) reeditou o programa Indústria + Forte, lançado em 2021. Na nova edição, a entidade incorporou novas ações de capacitação profissional. Por meio de projetos executados pelo Senai, a expectativa é oferecer mais de 120 mil vagas até 2026. “O futuro chegou na indústria e precisamos dar respostas rápidas e imediatas em novação, educação e qualificação profissional”, afirma o presidente da Fieg, Sandro Mabel.

Com o projeto “Capacita + Qualificação Profissional”, por exemplo, o Senai Goiás disponibilizará 12 mil vagas gratuitas, em 24 cursos na modalidade de ensino à distância (EaD), entre 160 e 300 áreas. Os cursos serão voltados para desempregados, funcionários e gestores para um universo de 70 indústrias maiores contribuintes do Sesi e Senai.

Em convênio de âmbito nacional com o Ministério da Economia, o projeto Emprega +, por sua vez, tem como objetivo promover a qualificação e inserção profissional conectadas a demandas do setor produtivo, além de difundir tecnologia e conhecimento para a esfera pública, para a iniciativa privada e para trabalhadores. Em Goiás, a meta é oferecer 9.218 vagas em cursos semipresenciais para atender 2.145 empresas de pequeno, médio e grande porte, com mais de 20 funcionários.

Outro projeto que integra o Indústria + Forte é o “Indústria + Conectada”, anunciado no ano passado para responder à ameaça de apagão de mão de obra nas áreas de tecnologia da informação e comunicação, que são imprescindíveis para o desenvolvimento da industrial. A meta é ofertar 100 mil vagas até 2026, em cursos de nível superior, ensino à distância, cursos técnicos e formação inicial. 

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Senai qualifica profissionais que atuam em projeto de exploração de ouro no Norte goiano

O Sistema Fieg, por meio da Unidade Integrada Sesi Senai Minaçu, é responsável pelo treinamento de profissionais que atuam no projeto de exploração de ouro da Amarillo Mineração/Hochschild Mining, cuja pedra fundamental foi lançada em abril, na cidade de Mara Rosa, no Norte de Goiás. A entidade é responsável por ações de qualificação em modalidades como habilitação técnica, aperfeiçoamento, iniciação profissional, segurança do trabalho, mineração e normas reguladoras.

Com a parceria mantida com a unidade do Sistema Fieg desde a fase embrionária do projeto, em 2016, já foram realizados mais de 600 atendimentos. “Atendemos com vários cursos de capacitação no município de Mara Rosa e nas cidades vizinhas”, explica o diretor do Sistema Sesi e Senai, Josué Teixeira de Moura.

O projeto de exploração de ouro investirá R$ 900 milhões na região de Mara Rosa. A iniciativa deve resultar em diversos benefícios, como geração de empregos e aumento da renda, bem como fomento à economia local. Somente na fase de obras, a expectativa é de que sejam criados pelo menos 1.350 empregos diretos. Na etapa de operação, por sua vez, devem ser criados outros 810 postos.

Para o presidente da Fieg, Sandro Mabel, o projeto chega em boa hora, em meio à retomada da economia e com grandes perspectivas de geração de emprego e renda para a região. “Com tecnologia embarcada e sem rejeitos, o empreendimento prioriza a sustentabilidade ao recuperar 85% da água dos rejeitos e garantir total segurança de proteção à comunidade e ao meio ambiente. O Sistema Fieg está presente na parceria para qualificar os profissionais”, destaca.

Com início da produção comercial previsto para o primeiro trimestre de 2024, serão 102 mil onças de ouro produzidas nos quatro primeiros anos de operação e 80 mil nos anos seguintes, com uma vida útil inicial estimada em dez anos. “Os números iniciais de Mina de Mara Rosa já são bastante positivos, mas é importante salientar que ainda temos um grande potencial de expansão, como novos depósitos. Essa é também uma das minhas missões, garantir esse crescimento brownfield”, afirma o executivo Edson Del Moro, novo country manager escolhido pela empresa peruana Hochschild Mining, que adquiriu o projeto minerário da Amarillo Gold, para comandar as operações da companhia no Brasil.

Sobre a empresa
A Amarillo Mineração do Brasil é uma empresa de metais preciosos, com foco em pesquisa e desenvolvimento de projetos, atuando no País desde 2004. Em 2022, tornou-se subsidiária da Hochschild Mining PLC, empresa listada na Bolsa de Valores de Londres, e tem como ativo o projeto Mara Rosa, um open pit (mineração a céu aberto) localizado no município de Mara Rosa, Região Norte do Estado de Goiás, que conta com 66 mil hectares em requerimento de lavra, sendo desse total 2,4 mil hectares já com portaria de lavra. Em 2021, a empresa recebeu a primeira licença de instalação para o projeto e segue rumo à etapa de construção, com expectativa de produção comercial para 2024 e previsão de produzir 102 mil onças de ouro nos quatro primeiros anos da operação.

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Curso gratuito de audiovisual para jovens está com inscrições abertas

O curso gratuito básico de audiovisual e o treinamento de filmagem feito com o celularl,  desenvolvido pela Cinese Audiovisual, está com inscrições abertas até as 18 horas do dia 13 de abril. São 100 vagas para a formação de jovens com idade entre 16 e 25 anos. O curso partirá da análise fílmica de “Bwayne, o Filme”, dirigido por Leonardo Monteiro. 

 

 Capacitação Direção Audiovisual, Roteiro, Fotografia e Iluminação, Captação de Som, Comunicação na Web, Direção de Arte e Edição de Vídeo são alguns temas que serão abordados na oficina básica de audiovisual. A capacitação voltada para jovens de 16 a 25 anos terá o total de 15 horas – divididas em cinco ações. São elas: exibição, debate, curso, treinamento e mostra de resultados – voltadas para a teoria e a prática cinematográfica.

 

As inscrições podem ser feitas no site https://cineseaudiovisual.com.br/audiovisual-basico.

No ato da inscrição, deve-se escolher o formato de participação da oficina. As opções são presencialmente, na Praça Santo Antônio, que fica no distrito de Olhos D’ Água-GO,  ou remota, por meio do canal da produtora, no YouTube www.youtube.com/CineseAudiovisual. 

 

A programação completa da oficina vai estar disponível no YouTube, do dia 15 ao dia 30 de abril. No encerramento da capacitação será realizada a  “Mostra de Resultados”, com os vídeos dos participantes.O  projeto é contemplado pela Aldir Blanc da SECULT-GO – Secretaria de Cultura do Estado de Goiás. 

 

Foto: Leonardo Monteiro

Mil vagas em cursos de qualificação profissional são oferecidas em Goiânia

A Prefeitura de Goiânia abriu inscrições para cursos gratuitos de capacitação profissional. Entre as modalidades ofertadas, estão cerimonial de eventos, auxiliar de contabilidade, porteiro, garçom, montagem e manutenção de computadores, operador de caixa, alongamento de unhas e maquiagem profissional. As inscrições podem ser feitas pela internet (no site goiania.go.gov.br e no aplicativo Prefeitura 24 horas) ou de forma presencial, na sede do Sine, no Setor Central.

Os interessados receberão vale transporte, material didático, lanche e certificação dos cursos. “Queremos preparar os participantes para a inserção no mercado de trabalho. Afinal, sabemos que a qualificação profissional muitas vezes é uma lacuna que separa quem está em busca de um emprego da sua contratação”, avalia o prefeito Rogério Cruz.

As aulas terão início na próxima terça-feira (22/02), com vagas para todos os turnos. A carga horária varia entre 40 e 160 horas. Segundo a prefeitura, a expectativa é de oferecer outras quatro mil vagas ainda em 2022.

Foto: Prefeitura de Goiânia

Senac Goiás lança projeto gratuito para qualificação de profissionais com foco no turismo

Com foco no desenvolvimento do nordeste goiano, o Senac Goiás lança nesta quinta-feira (10) o programa Capacitar-se, com o objetivo de qualificar gratuitamente profissionais dessas localidade nas áreas do segmento turístico, hospitalidade e marketing. Os cursos serão ministrados de forma presencial nas cidades de Alto Paraíso e Posse. 

 

O evento de lançamento ocorre ao meio-dia, na sede da Fecomércio, em Goiânia, com a presença do seu presidente, Marcelo Baiocchi, do diretor do Senac, Leopoldo Veiga Jardim, prefeitos das cidades da região nordeste do estado e demais autoridades. 

 

Segundo o presidente da Fecomércio, Marcelo Baiocchi, o Capacitar-se ajudará toda a região ao levar educação profissional para uma área com grande demanda, como é o caso turismo. “Além fomentarmos a criação de emprego e renda, vamos ajudar a desenvolver todo o nordeste do estado, que é uma das regiões mais lindas de Goiás e tem muito potencial para desenvolver uma estrutura turística de muita qualidade”, declara.  

 

O diretor do Senac, Leopoldo Veiga Jardim, lembra que o programa é uma ferramenta de inclusão social, sempre atenta à atual necessidade do mercado de trabalho das diversas áreas do mercado. “Os cursos foram escolhidos de forma estratégica para promover um turismo local mais eficiente e transformar a vida das famílias desta região por meio das oportunidades gratuitas de qualificação oferecidas pelo Senac Goiás. Nosso objetivo, além de contribuir para gerar mais renda advinda do setor do turismo nesses municípios, é abraçar essas comunidades e cuidar para que essas pessoas tenham acesso a novas possibilidades e a um futuro melhor”, destaca Leopoldo.

 

O programa Capacitar-se faz parte do Programa Senac de Gratuidade (PSG) e os cursos para a região nordeste do estado ocorrerão durante todo o primeiro semestre de 2022. Serão oferecidas vagas em: Excelência na receptividade ao turista; Design de experiências turísticas; Criando roteiros turístico inovadores; Gestão de risco em turismo de aventura – NBR21101; Ecoturismo; Turismo de aventura; Turismo local: a gastronomia como atrativo turístico; Excelência no atendimento hoteleiro; Recepção de hotéis: operação e procedimento; Técnicas de limpeza e conservação em meios de hospedagem; Práticas sustentáveis para pequenos meios de hospedagem – 20 horas; Boas Práticas para serviços de alimentação; Aperfeiçoamento em marketing de serviços em hospitalidade; Estratégia de Marketing e Mídias Sociais e Fotografia comercial com celular. 

 

SERVIÇO

Lançamento Capacitar-Se Região Nordeste

Data: 10/02 (quinta-feira)

Horário: 12h

Local: Fecomércio – Av. 136, nº 1084 – St. Marista, Goiânia.

 

 

Foto: Divulgação/Senac Goiás

Colégios Tecnológicos de Goiás disponibilizam 18 mil vagas para cursos gratuitos

Os Colégios Tecnológicos de Goiás (Cotecs), por meio de parceria com a Universidade Federal de Goiás (UFG), estão com inscrições abertas para quase 20 mil cursos de capacitação e qualificação. Com duração entre 40 e 240 horas, os cursos são totalmente gratuitos e contam com certificação. As inscrições para os cursos de qualificação vão até 27 de janeiro. Já os interessados em cursos de capacitação devem se inscrever até 29 de março.

Estão disponíveis cursos em formato presencial, com aulas ministradas nas unidades dos Cotecs de Anápolis, Caiapônia, Catalão, Ceres, Cristalina, Formosa, Goianésia, Goiânia, Goiás, Goiatuba, Jaraguá, Palmeiras de Goiás, Piranhas, Porangatu, Santa Helena de Goiás e Uruana. Também são ofertados cursos online, com aulas pela internet. 

Entre os cursos disponíveis, estão Corte e Costura; Rotinas Administrativas; Serviços de Beleza; Finanças Pessoais; e Técnicas Culinárias. Os interessados devem ter idade mínima de 16 anos e Ensino Fundamental concluído. Os editais, bem como os formulários para inscrições, estão disponíveis em cotec.org.br.

O Governo de Goiás informou, ainda, a criação contínua de turmas. Ou seja, sempre que um curso atingir o número necessário de inscritos para a abertura de turma, uma nova turma será criada. Vale ressaltar que os Cotecs estão presentes em 16 municípios goianos e alcançam diversas áreas.