Quarta-feira de Cinzas é feriado?

Conheça a origem e saiba como a data é tratada em diferentes regiões do Brasil

Mariane Faz
Por Mariane Faz
Quarta-feira de Cinzas é feriado?
Foto: Canção Nova

A quarta-feira de Cinzas, marco simbólico que encerra o Carnaval e inaugura a Quaresma na tradição católica, gera dúvidas sobre seu status legal no Brasil.

Nós exploramos a origem da data e esclarecemos se, de fato, ela é considerada feriado em território nacional.

Além disso, falamos sobre a prática do ponto facultativo, para compreender como a data é tratada em diferentes estados, principalmente em Goiânia e região.

 

A Origem e Significado da Quarta-feira de Cinzas

A famosa quarta-feira, resultante do cálculo da data da Páscoa, simboliza o início da Quaresma, um período de 44 dias dedicado a práticas de penitência.

Originada nos séculos 3 e 4, a tradição de aplicar cinzas remonta à devoção pública dos cristãos, representando o caráter efêmero da vida humana.

 

Status Legal da Quarta-feira de Cinzas: Feriado ou Não?

Contrariando a expectativa comum, a quarta de Cinzas não é considerada feriado nacional segundo a legislação federal.

A empresa tem o direito de exigir o trabalho regular dos funcionários, sem a obrigatoriedade de conceder folga nesse dia.

Os feriados federais no Brasil compreendem datas específicas, incluindo 1º de janeiro, 21 de abril, 1º de maio, 7 de setembro, 12 de outubro, 2 de novembro, 15 de novembro e 25 de dezembro.

 

Ponto Facultativo e Variações Regionais

A designação da data como ponto facultativo fica a critério de cada estado brasileiro.

Em 2024, diversas capitais e estados optaram por reconhecer o dia como ponto facultativo, com horários especiais até às 14h.

Entretanto, cidades como Goiânia e Aparecida de Goiânia não consideram a quarta-feira que inicia a Quaresma, como feriado, pois não possuem legislação específica sobre o assunto.

 

Negociação e Adoção da Prática Empresarial

Embora seja comum a dispensa dos trabalhadores até meio-dia na data citada, essa prática não é imposta legalmente.

Empregadores têm a liberdade de decidir se concedem ou não a folga matutina. Em caso de ausência da manhã de folga, é possível negociar com o empregador ou cumprir o expediente normalmente.

 

Em síntese, a data, apesar de seu significado religioso e cultural, não é oficialmente reconhecida como feriado nacional no Brasil.

A variação do tratamento da data como ponto facultativo em diferentes regiões evidencia a diversidade cultural e legislativa do país.

 

Quer receber nossas dicas e notícias em primeira mão? É só entrar em um dos grupos do Curta Mais. Basta clicar aqui e escolher.