Goiás é líder na geração de empregos do Centro-Oeste em 2024

Goiás criou 77.335 novos postos de trabalho de janeiro a agosto de 2024, reflexo de 692.040 admissões e 614.705 desligamentos. Esse é o maior número de trabalhadores formais da série histórica, atingindo a marca de 1.596.007 empregados com carteira assinada.

Desse modo, o estado se mantém na liderança, por uma ampla margem, na geração de empregos no Centro-Oeste. Goiás é seguido por Mato Grosso (51.414), Distrito Federal (34.634) e Mato Grosso do Sul (24.088).

Para efeitos de comparação, Goiás criou 25.921 vagas a mais do que o segundo colocado, registrando um aumento de 50,4%. No ranking nacional, Goiás ocupa a sétima posição na geração de empregos.

“Goiás alcançou um marco significativo ao registrar o maior número de trabalhadores formais da série histórica. O bom desempenho do estado na criação de novas vagas mostra a efetividade das políticas públicas implementadas pela gestão de direcionamento dos goianos para melhores oportunidades”, salienta o secretário-geral de Governo, Adriano da Rocha Lima.

Em relação ao mesmo período de 2023, também houve um aumento de 11,6%, 7.993 vagas a mais em números absolutos. Os dados são do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e validados pelo Instituto Mauro Borges (IMB).

“Nossas políticas de incentivo ao empreendedorismo, à inovação e ao fortalecimento da indústria e do comércio geram resultados concretos. Cada novo emprego representa uma família com mais oportunidades e um estado que avança com confiança rumo ao futuro”, celebra o titular da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (SIC), Joel de Sant’Anna Braga Filho.

Em 2024, o principal destaque é o setor de serviços, que empregou 29.955 pessoas, correspondendo a 38,8% de todos os novos postos de trabalho.

Em seguida, a indústria (15.698 vagas); o ramo de construção (13.705), agropecuária (9.761) e comércio (8.218). Juntos, os setores de indústria, serviços e comércio representam 69,7% de todas as vagas criadas ao longo do ano – 53.871 postos de trabalho em números absolutos.

O mês de março teve o melhor desempenho, ao marcar um saldo positivo de 15.718 empregos gerados, seguido por janeiro (14.130), fevereiro (13.722), abril (13.491), junho (8.605), julho (5.541), agosto (4.735) e maio (1.752).

Brasil

O mercado formal brasileiro apresentou em agosto um saldo de 232.513 postos de trabalho, reflexo de 2.231.410 admissões e 1.998.897 desligamentos, acumulando no ano um saldo de 1.726.489 postos de trabalho com carteira assinada.

 

 

 

 

 

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Goiás promove leilão com imóveis em diversas cidades a partir de R$ 38 mil

O Governo de Goiás, por meio da GoiásFomento, está promovendo até o dia 8 de outubro o leilão de 21 imóveis, com valores que variam entre R$ 38 mil e R$ 757 mil. Entre as ofertas estão lotes, casas, prédios comerciais e galpões em 14 cidades do estado.  Interessados poderão acessar o edital de convocação por meio do site goiasfomento.com.

A proposta vencedora será a que oferecer a maior oferta pelo imóvel. Os compradores – pessoas físicas ou jurídicas – poderão parcelar o imóvel ou pagar à vista. Segundo o presidente da GoiásFomento, Lucas Fernandes, há vantagem de adquirir imóvel nessa modalidade. “O cidadão que adquire pela venda direta tem a possibilidade de comprar o imóvel com preço abaixo do praticado pelo mercado. Ou seja, é uma boa oportunidade para as pessoas que investem em imóveis”, explica.

No edital, é possível visualizar a foto, metragem e valor dos imóveis. A proposta de solicitação de aquisição deverá seguir o modelo fornecido no edital e ser entregue no protocolo geral da GoiásFomento, no horário das 8h às 12h e das 14h às 17h, na Avenida Goiás, n° 91, térreo, Centro-Goiânia.

O recurso arrecadado com a venda das propriedades será revertido em crédito na Agência de Fomento para que os empreendedores goianos possam contratar financiamentos e investir em seus negócios, com taxas de juros competitivas e prazos longos para pagamento.

 

 

 

 

 

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Goinfra abre processo seletivo com 18 vagas e salários de R$ 9 mil

A Agência Goiana de Infraestrutura e Transportes (Goinfra) abriu um processo seletivo simplificado para preenchimento de 18 vagas temporárias. As oportunidades são voltadas para cargos de nível superior, com salários de R$ 9 mil, além de R$ 1 mil de auxílio-alimentação. As inscrições podem ser realizadas até as 18h do dia 1º de outubro de 2024, por meio do portal de Seleção do Governo de Goiás. A taxa de inscrição é de R$ 70.

Entre os cargos ofertados estão: Arquiteto – Pleno (5 vagas), Engenheiro Agrimensor – Pleno (1), Engenheiro Mecânico – Pleno (3), Engenheiro Eletricista – Pleno (4), Engenheiro Civil – com especialização em Estruturas de Aço (2), Engenheiro Civil – com especialização em Estruturas de Concreto (2) e Engenheiro Civil – com especialização em Instalações Hidrossanitárias (1).

Para participar, é necessário que os candidatos possuam carteira nacional de habilitação, no mínimo na categoria “B”, além de experiência de, pelo menos, um ano na função. A seleção será feita em duas etapas: análise curricular e entrevista, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

Os contratos terão duração inicial de três anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, totalizando até cinco anos de vínculo. Candidatos aprovados na entrevista também poderão ser incluídos em um banco de habilitados, podendo ser convocados posteriormente, conforme a demanda da Goinfra.

Para mais informações, acesse o edital aqui

Concurso público em Goiás oferece mais de 700 vagas e salários de R$ 9 mil

A Prefeitura de Piranhas, localizada na região Noroeste de Goiás, divulgou um novo concurso público com 715 vagas. Dessas, 168 são para preenchimento imediato, enquanto as outras 567 formarão cadastro de reserva. As oportunidades abrangem candidatos com escolaridade que vai do nível fundamental ao superior.

As inscrições estarão abertas entre os dias 8 e 28 de setembro, exclusivamente pelo site da Proconsult, organizadora do concurso. A taxa de inscrição varia de R$ 80 a R$ 130, dependendo do cargo.

Todos os inscritos passarão por provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório. Além disso, algumas funções exigirão também provas práticas, redação ou curso de formação, conforme o cargo pretendido.

Entre as vagas disponíveis, destacam-se cargos como agente administrativo, agente comunitário de saúde, eletricista, professor, motorista, vigilante, fiscal de obras e posturas, e diversas funções de manutenção e serviços gerais. A carga horária pode variar entre 30 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.415,35 a R$ 9.167.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital oficial do concurso.

 

 

 

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Tribunal de Justiça de Goiás publica edital para concurso com 41 vagas e salários de até R$ R$ 5,2 mil

O Tribunal de Justiça de Goiás (TJ GO) lançou, no dia 6 de agosto de 2024, o edital do novo concurso público destinado ao preenchimento de 41 vagas para o cargo de analista judiciário, além de cadastro reserva. A seleção é organizada pelo Instituto Verbena e é voltada para candidatos com formação superior.

As vagas estão divididas em três especialidades: 29 para a área Judiciária – Oficial de Justiça, quatro para Análise de Sistemas e oito para Contabilidade. O salário inicial para os aprovados será de R$ 5.200,37.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas no portal do Instituto Verbena entre os dias 4 de setembro e 3 de outubro de 2024. A taxa de inscrição é de R$ 115, com possibilidade de isenção para candidatos que atendam a critérios específicos, como baixa renda ou doadores de sangue.

O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição é de 4 a 6 de setembro de 2024. Candidatos que se enquadrarem em condições para isenção, como renda familiar inferior a dois salários mínimos ou status de doador de sangue, devem apresentar a documentação necessária dentro desse prazo.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, marcadas para o dia 20 de outubro. A prova objetiva contará com 60 questões, distribuídas conforme a área de especialização, e exigirá conhecimentos em Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Atualidades, Legislação e Conhecimentos Específicos. A prova discursiva terá uma redação de até 30 linhas.

Para ser aprovado, é necessário obter pelo menos 60 pontos na prova objetiva e, no caso da prova discursiva, uma nota mínima de 60 pontos na ampla concorrência. Para candidatos indígenas e com deficiência, a nota mínima será reduzida em 20%. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Mais informações estão disponíveis no edital completo aqui

 

Salários de até 75 mil: saiba como trabalhar para empresas estrangeiras enquanto mora no Brasil

Os valores de remuneração de profissionais brasileiros em vagas remotas no exterior são atraentes e chama a atenção de muitas pessoas que querem alavancar a sua carreira tanto profissional quanto financeiramente. 

No Brasil, a média salarial do cargo de Engenheiro De Software Pleno é de R$ 9.946 (depende do tamanho da empresa) por mês. Contudo, em dados apresentados no Relatório Global de Contratações Internacionais da Deel, uma empresa global de gestão de pessoas e folha de pagamento, que foi obtido com exclusividade pelo Estadão, lugares do exterior como no EUA, o salário anual médio de um engenheiro pleno de software brasileiro contratado por uma empresa estrangeira de forma remota ultrapassa US$ 165 mil (R$ 914 mil), ou seja, cerca de US$ 13,8 mil mensais, o que dá em média de R$ 75 mil por mês.  

Algumas áreas além da engenharia de software, as áreas de ensino, vendas e conteúdo apresentaram os maiores aumentos salariais, o contrário acabou acontecendo com os setores de suporte ao cliente, recrutamento, contabilidade, assistência e marketing, que registraram uma queda significativa de salário.

Essa pesquisa analisou dados de junho de 2023 a maio de 2024, baseando-se em um levantamento interno da empresa que inclui 300 mil contratos e mais de 20 mil clientes em 160 países.

Conforme o levantamento, a contratação de talentos brasileiros por empresas internacionais cresceu 46% em 2023. O Brasil se tornou a 5° nação com o maior número de profissionais trabalhando para empresas estrangeiras, ficando atrás apenas dos países como:

  1.  Filipinas;
  2.  Estados Unidos;
  3.  Colômbia;
  4.  Argentina.

Vale lembrar que não é qualquer pessoa que está habilitada para esse tipo de contrato, há requisitos para um engenheiro pleno de software brasileiro ser contratado por essas empresas, eles devem ter capacidade de autogerenciamento e responsabilidade em ambientes flexíveis, ter excelente comunicação em inglês e ser adaptáveis.

fonte: Estadão/Glassdoor 

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Voluntário da JA Goiás relata que se envolver com a associação abriu muitas portas

O estrategista de marketing digital Victor Carrijo, de 27 anos, é ex-aluno e voluntário da Junior Achievement Goiás. Sendo alguém que sempre teve vontade de empreender, se envolver com a associação mostrou a ele um mundo de possibilidades.

Durante o Ensino Médio, no Instituto Federal de Goiás (IFG), Victor participou do programa Miniempresa – o carro-chefe da JA Goiás. Nele, um grupo de estudantes monta o próprio negócio sob orientação de profissionais do mercado, esses atuam de forma voluntária para guiar os jovens por uma jornada empreendedora: da venda de ações à produção, venda de produtos ao pagamento de impostos e retorno dos lucros para os acionistas.

“Nessa experiência aprendi muito sobre vendas, comunicação, relacionamento. Descobri muito sobre mim: que tinha uma grande vontade de empreender, que eu me comunicava bem, fui uma das pessoas que mais vendeu. Também descobri que eu era uma pessoa determinada”, contou.

Victor Carrijo foi sombra do empresário Murilo, dono da Adão Imóveis e Sousa Andrade, quando participou do programa Empresário Sombra
Imagem: Reprodução/Divulgação JA Goiás

Após a experiência com o Miniempresa, Victor passou a fazer parte do Núcleo de Ex-Alunos (Nexa) da JA Goiás e se tornou voluntário em vários programas.

“Aprendi a me comunicar de uma maneira diferente, a ser ouvido como voluntário, a colocar minha experiência à disposição dos alunos na prática. Ser voluntário é muito legal, me traz bastante aprendizado”, contou.

Acumulando essa experiência em sala de aula, com os treinamentos que fez para levar os programas aos alunos e conhecendo os parceiros da JA no processo, Victor enriqueceu seu currículo.

“Ser voluntário da JA me abriu muitas portas. Em 2019, ter no meu currículo que fui voluntário me ajudou a participar de um programa ProLíder. Foi importante para que eu pudesse conhecer o cenário do empreendedorismo, da inovação, me conectar com pessoas relevantes e que compactuam com esse estilo de vida, se propondo a sempre melhorar a realidade dos outros à sua volta”, disse.

Para além da evolução profissional, Victor reconhece que a atuação voluntária no contexto da JA é muito benéfica para os jovens que recebem os conteúdos da associação e podem conhecer profissionais do mercado de perto.

“Muitas vezes o voluntário se torna uma das poucas referências para o jovem que está ali recebendo o conteúdo. É com ele que o estudante pode tirar dúvidas e começar a entender o contexto de uma carreira profissional. O voluntário se torna uma inspiração, um porto seguro”, observou.

Junior Achievement Goiás

A JA Goiás faz parte da Junior Achievement Worldwide – uma organização sem fins lucrativos indicada ao Prêmio Nobel da Paz pelo 2º ano consecutivo em 2023. A instituição aparece em 6º lugar no ranking internacional thedotgood e está presente em mais de 100 países, levando a educação empreendedora, de forma gratuita, a crianças e jovens.

No estado de Goiás, a JA atua há 20 anos e já proporcionou mais de 200 mil experiências de aprendizado a jovens goianos por meio dos programas da instituição.

 

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Polícia Penal de Goiás abre inscrições para concurso com 1,6 mil vagas e salários de R$ 5,9 mil

Já estão abertas as inscrições para o concurso público que preencherá 1,6 mil vagas para o cargo de policial penal em Goiás. O cadastro deve ser realizado pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), mediante pagamento de uma taxa de R$ 150,00.

Os candidatos devem possuir diploma de nível superior, em qualquer área, registrado em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). O salário inicial para o cargo é de R$ 5.971,42, com carga horária de 40 horas semanais.

O certame será conduzido pelo IBFC e coordenado pela Secretaria de Estado da Administração (Sead). Os aprovados serão lotados na Diretoria-Geral de Polícia Penal (DGPP), vinculada à Secretaria de Estado da Segurança Pública (SSP). O exercício do cargo pode exigir viagens e prestação de serviços fora do expediente e do local de trabalho.

O processo seletivo será dividido em sete fases: prova objetiva, prova discursiva, avaliação médica, avaliação de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação de vida pregressa e investigação social, e avaliação de títulos.

Candidatos com deficiência também passarão por avaliação de equipe multiprofissional. As provas objetiva e discursiva estão previstas para 15 de setembro, nas cidades de Aparecida de Goiânia, Caldas Novas, Formosa, Goiânia, Goianésia, Itaberaí, Luziânia, Rio Verde e São Luís de Montes Belos.

As inscrições vão até o dia 14 de agosto de 2024. O edital completo pode ser acessado no portal do IBFC (www.ibfc.org.br) e no site da Sead, na seção “Acesso Rápido / Concursos e Seleções”.

 

 

 

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Polícia Penal de Goiás divulga edital de concurso com 1,6 mil vagas

O edital do concurso público da Diretoria-Geral de Polícia Penal de Goiás foi publicado nesta quarta-feira (03/07).  No total, são oferecidas 1,6 mil vagas com salário inicial de R$ 5.971,42 para uma carga horária de 40 horas semanais. As inscrições serão abertas em 16 de julho, pelo site da banca organizadora, com taxa de R$ 150. Para acessar o edita, clique aqui.

Para concorrer ao cargo, é preciso ter diploma de nível superior em qualquer área. É necessário, ainda, ter disponibilidade para a realização de viagens e para prestação de serviços fora do expediente e do local de trabalho.

A organização do concurso ficará sob a responsabilidade do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), sob coordenação da Secretaria de Estado da Administração (Sead).

A seleção será dividida mas seguintes fases: prova objetiva, prova discursiva, avaliação médica, avaliação de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação de vida pregressa e investigação social e avaliação de títulos. Candidatos com deficiência também passarão por avaliação de equipe multiprofissional.

A data provável da aplicação das provas objetiva e discursiva é 15 de setembro, nas cidades de Aparecida de Goiânia, Caldas Novas, Formosa, Goiânia, Goianésia, Itaberaí, Luziânia, Rio Verde e São Luís de Montes Belos.

Concurso Polícia Penal de Goiás terá 1,6 mil vagas; confira mais informações

Interessados em seguir carreira policial devem ficar atentos! A autorização para o concurso público da Diretoria-Geral de Polícia Penal (DGGP), com 1,6 mil vagas, já foi autorizado pelo Governo de Goiás. O documento foi assinado na noite desta quarta-feira (26/06), pelo governador em exercício, Daniel Vilela.

Também foi assinado o decreto que regulamenta as fases do concurso. De acordo com o dispositivo, o concurso contará com prova objetiva, prova discursiva, avaliação por equipe multiprofissional para candidatos com deficiência e avaliação médica.  Haverá, ainda, prova de aptidão física como parte da seleção.

O processo foi instruído com manifestação favorável da Procuradoria-Geral do Estado de Goiás, da Secretaria de Estado da Administração e da Secretaria de Estado da Economia. O decreto entrou em vigor após publicação no suplemento do Diário Oficial do Estado de quarta-feira, e regula as etapas do concurso público conforme o disposto na Lei Estadual 14.237, de 8 de julho de 2002, revogando o decreto estadual 9.454, de 24 de junho de 2019.

A remuneração ainda não foi divulgada. No entanto, de acordo com o Portal da Transparência do Governo do Estado, o salário inicial para um policial penal é de cerca de R$ 5,7 mil.

Inscrições abertas para o ProBem com 4 mil bolsas para estudantes universitários

Estão abertas as inscrições para novos beneficiários do Programa Universitário do Bem (ProBem). No total, serão oferecidas quatro mil bolsas para estudantes do Ensino Superior em situação de vulnerabilidade social. Os interessados devem se inscrever até 5 de julho clicando aqui.

Os candidatos devem informar dados pessoais, renda familiar e trabalho, além da instituição de ensino e o curso pretendido. É necessário residir em Goiás, estar na primeira graduação e ter vínculo em uma instituição de ensino superior cadastrada no programa em curso superior de graduação, na modalidade presencial.

Das quatro mil bolsas ofertadas, mil são para a modalidade integral e três mil para a modalidade parcial. As integrais cobrem até 100% do valor da mensalidade e as parciais até 50%. As bolsas concedidas aos estudantes que cursam medicina ou odontologia têm limites maiores, de R$ 2.900 para parciais e R$ 5.800 para integrais.

De acordo com a primeira-dama e presidente de Honra da Organização das Voluntárias de Goiás (OVG), Gracinha Caiado, o processo seletivo utiliza critérios técnicos para a seleção dos estudantes. “Buscamos atender quem vive em vulnerabilidade, com responsabilidade e oportunidades reais para que os estudantes concluam sua graduação com sucesso”, afirma.

Para se inscrever no processo seletivo 2024/2 do ProBem, os candidatos devem estar cadastrados ou terem feito atualizações no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) no período de 2 de janeiro de 2022 até 12 de abril de 2024.

Saneago abre edital com 125 vagas e salários de até R$ 12.787,12

A Companhia Saneamento de Goiás S/A (Saneago) anunciou edital para um novo processo seletivo que visa preencher 125 vagas temporárias em cargos de níveis médio/técnico e superior para atuação no serviço de água do estado. As inscrições começam no próximo dia 25 de junho e ficam abertas até 9 de julho.

Os candidatos devem ter escolaridade de nível médio/técnico ou superior, conforme o cargo, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e habilitação específica para a função desejada.

As oportunidades são para diversas áreas, incluindo:

  • Arquiteto Área I – Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (5 vagas)
  • Engenharia Civil ou Ambiental ou Sanitária Área I – Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (9 vagas)
  • Engenheiro Área VI – Planejamento (4 vagas)
  • Engenheiro Área VII – Contração (5 vagas)
  • Engenheiro Civil Área I – Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (12 vagas)
  • Engenheiro Civil Área II – Orçamento (12 vagas)
  • Engenheiro Civil Área III – Estruturas (14 vagas)
  • Engenheiro Civil Área IV – Obras e Melhorias de SAAE e SES (10 vagas)
  • Engenheiro Civil Área V – BIM (2 vagas)
  • Engenheiro Eletricista Área IV – Obras e Melhorias de SAAE e SES (10 vagas)
  • Engenheiro Eletricista Área II – Orçamento (4 vagas)
  • Engenheiro Eletricista Área I – Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (4 vagas)
  • Engenheiro Mecânico Área IV – Obras e Melhorias de SAAE e SES (4 vagas)
  • Técnico em Agrimensura Área I – Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (12 vagas)
  • Técnico em Edificações Área I – Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (7 vagas)
  • Técnico em Saneamento Área I – Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (3 vagas)

Os salários variam entre R$ 5.732,56 e R$ 12.787,12, com jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

As inscrições devem ser realizadas perante envio da documentação exigida pelo edital para o e-mail: [email protected].

O processo seletivo será composto por três fases: análise curricular (classificatória e eliminatória), entrevista (classificatória e eliminatória) e avaliação médica e psicológica (eliminatória). A análise curricular está prevista para ocorrer entre 23 de julho a 6 de agosto.

Os resultados serão divulgados por ordem de classificação no Diário Oficial do Estado e no site www.saneago.com.br. O processo seletivo terá validade de um ano após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Para mais informações, acesse o edital AQUI

Ainda dá tempo de participar! Inscrições para edital da Lei Municipal de Incentivo à Cultura terminam nesta sexta-feira (14/06)

Termina nesta sexta-feira (14/06), o prazo para inscrições para a Lei Municipal de Incentivo à Cultura 2024. Segundo o edital divulgado pela Secretaria Municipal de Cultura (Secult), podem se inscrever projetos das modalidades circo, dança, teatro, artes visuais, audiovisual, literatura, música, abrangência cultural e manifestação da cultura popular, terceiro setor de ação ampla, ações formativas e pequenas adaptações.

No total, está disponível o valor de R$ 4.199.000,00 para os selecionados. As inscrições devem ser feitas exclusivamente clicando aqui.

O edital exige que o proponente seja o responsável direto pelo projeto cultural a ser beneficiado, podendo ser pessoa física (com no mínimo três anos de domicílio em Goiânia e um ano de atuação cultural comprovada), pessoa jurídica com fins lucrativos (com no mínimo três anos de abertura, com atividade principal secundária cultural descrita no cartão CNPJ e dois anos de atuação cultural comprova) e pessoa jurídica sem fins lucrativos (com no mínimo três anos de abertura, com atividade principal ou secundária cultural descrita no cartão CNPJ e um ano de atuação comprovada).

É vedada a participação de servidores públicos municipais de Goiânia vinculados diretamente ao funcionamento da Lei de Incentivo à Cultura. Também não serão permitidas inscrições de servidores da Secult, bem como de membros do Conselho Municipal de Cultura e da Comissão de Projetos Culturais.

“A Lei de Incentivo à Cultura é valorosa para quem vive da arte e se empenha em produções artísticas locais”, afirma o prefeito Rogério Cruz (Solidariedade). Ele também destaca que Goiânia conta com muitos artistas e que o valor do edital contemplará grandes projetos culturais. “O artista ganha, o goianiense ganha e a cidade recebe mais cultura e arte”, diz.

PGE-GO abre inscrições para concurso com salário de R$ 39 mil

Estão abertas as inscrições para o concurso público da Procuradoria-Geral do Estado de Goiás (PGE-GO). No total, são oferecidas dez vagas para o cargo de procurador, com salário de R$ 39.112,10. Os interessados podem se inscrever até a próxima segunda-feira (10/06), clicando aqui.

A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da publicação do edital de homologação do resultado final. Há, ainda, a chance de prorrogação por mais dois anos, a critério do Conselho de Procuradores.

De acordo com o edital, o concurso será realizado em quatro fases: prova escrita objetiva; provas escritas discursivas; provas orais; e prova de títulos. As provas serão aplicadas nas datas previstas no próprio edital.

Além das 10 vagas de contratação imediata, será formado uma lista de candidatos para cadastro de reserva. Uma das vagas do concurso será destinada à pessoa com deficiência.

Hospital abre processo seletivo com vagas exclusivas para pessoas com deficiência em Goiânia e Aparecida

O Hospital Israelita Albert Einstein está oferecendo oportunidades de emprego exclusivamente para pessoas com deficiência em Goiás, tanto na unidade Einstein Goiânia, quanto no HMAP (Hospital Municipal de Aparecida de Goiânia), também administrado pela instituição. É necessário apresentar laudo médico durante o processo seletivo.

Atualmente, são 25 vagas disponíveis para as áreas de enfermagem, atendimento ao cliente, administração e logística, mas o hospital irá avalia quem se candidatar para todas as oportunidades internas, em diversos níveis hierárquicos. O Einstein proporcionará salário correspondente a cada uma dessas áreas e um plano de carreira estruturado. Além de diversos planos de benefícios, como o Programa Cuidar Einstein (proporciona atendimento de saúde aos funcionários), vale alimentação e transporte, auxílio-creche.

As escalas de trabalho variam conforme a função, podendo ser 5×2 (5 dias de trabalho seguidos por 2 de descanso), 6×1 (6 dias de trabalho seguidos por 1 de descanso) ou no formato 12×36 (12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso).

O Hospital Einstein está empenhado em promover a inclusão não só entre seus colaboradores, mas também no mercado de trabalho em geral, através de cursos e iniciativas que ampliam as oportunidades para grupos minoritários. Desde 2019, o Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão da instituição atua em cinco áreas principais: equidade de gênero, gerações, etnias, pessoas com deficiência e a comunidade LGBTQIAPN+, valorizando a diversidade, a inclusão de todos os talentos e buscando profissionais que compartilhem desse propósito.

Para saber mais sobre as oportunidades, os interessados devem acessar este link.

 

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