A Zup, empresa de tecnologia que atua há mais de dez anos na transformação digital de grandes organizações, está com 230 vagas abertas para profissionais seniores nesse mês de setembro. As oportunidades destinam-se a candidatos especializados em Android, Angular, DevOps, iOS, Java, QA e React e estão distribuídas para Minas Gerais, Santa Catarina e São Paulo.

Mesmo com os desafios impostos pela pandemia, só neste ano de 2020, foram contratadas 906 novos colaboradores. Recentemente, a empresa foi adquirida pelo Banco Itaú. Por isso, 85% das novas vagas são para projetos desenvolvidos para a instituição financeira.

Confira a distribuição das vagas:
Desenvolvedor Back-end Java: Uberlândia (MG), Joinville (SC), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP).
Tech Lead: Uberlândia (MG), São José do Rio Preto (SP), Joinville (SC), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG).
Desenvolvedor Back-end Java Sênior/Especialista: Uberlândia (MG), Joinville (SC), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP).
Desenvolvedor iOS: Uberlândia (MG), Joinville (SC), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP).
DevOps II Site Reliability Engineer: Uberlândia (MG), Joinville (SC), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP).
Desenvolvedor Android: Uberlândia (MG), Joinville (SC), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP).
Analista de Testes Automatizados: Uberlândia (MG), Joinville (SC), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP).
Desenvolvedor Angular: Uberlândia (MG), Joinville (SC), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP).
Analista de Testes Automatizados Sênior | Especialista: Uberlândia (MG), Joinville (SC), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP).

Para se candidatar, os interessados precisam ficar atentos aos requisitos solicitados. A relação de todas as exigências pode ser consultada na página de carreiras da Zup. Nesse mesmo site é possível fazer a inscrição para a oportunidade desejada. As vagas não possuem data limite para se inscrever, por isso, podem ser encerradas sem aviso prévio assim que forem preenchidas.

Os salários não foram informados. Os profissionais contratados receberão, ainda, benefícios como vale refeição e alimentação, vale transporte, seguro saúde com co-participação, plano odontológico, gympass, auxílio creche, seguro de vida, auxílio plano telefônico Vivo, bônus por indicação, participação em resultados e lucros, e café, chá, frutas e lanches.

Foto: Divulgação/Zup